Praca zdalna w długi weekend majowy – workation, kontrola trzeźwości – aspekty prawne

Zbliża się długi weekend majowy. Bardzo często pracownicy, którzy mają plany wyjazdowe, ale nie mogą lub nie chcą skorzystać w tym czasie z urlopu, wnioskują w tym okresie o umożliwienie im wykonywania pracy w formie zdalnej. Czy pracodawca powinien w takiej sytuacji zgodę na pracę zdalną? Jakie są ryzyka z tym związane? Praca zdalna podczas [...]

By |2023-04-27T11:17:14+02:0027.04.2023|Publikacje|

Rewolucja w pracy zdalnej już niebawem – podsumowanie nowych zasad pracy zdalnej

Na posiedzeniu Sejmu w dniu 30 listopada 2022 r. uchwalone zostały zmiany w kodeksie pracy wprowadzające m.in. regulacje dotyczące pracy zdalnej. Oznacza to, że nowe przepisy najprawdopodobniej wejdą w życie już w pierwszym kwartale 2023 r. Już teraz warto zapoznać się z projektowanymi przepisami i zaplanować niezbędne czynności do wdrożenia nowych zasad w organizacji. Miejsce [...]

By |2022-12-07T14:30:38+01:0007.12.2022|Publikacje|

RODO nie jest „sztuką dla sztuki” – kara PUODO za niewdrożenie wykazanych w politykach środków bezpieczeństwa w związku z pracą zdalną

16 listopada 2022 r. na stronie Urzędu Ochrony Danych Osobowych pojawiła się informacja o nałożeniu przez Prezesa Urzędu administracyjnej kary pieniężnej za niezapewnienie odpowiedniego bezpieczeństwa danych osobowych oraz brak wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych. Jak wskazuje organ, naruszenie polegało na kradzieży służbowego komputera z danymi osobowymi, na którym nie zastosowano odpowiednich zabezpieczeń w celu [...]

By |2022-11-16T15:13:29+01:0016.11.2022|Publikacje|
Go to Top