Stosowanie zakazu konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy jest dość popularną praktyką wśród pracodawców. Przedsiębiorcy trudno wyobrazić sobie, że pracownik mógłby w trakcie zatrudnienia świadczyć pracę na rzecz podmiotu konkurencyjnego, dlatego taki zakaz często pojawia się w umowie z pracownikiem. Niezależnie od zapisów umowy, w takiej sytuacji pracodawcę zabezpiecza także kodeks pracy, zgodnie z którym [...]